Rộng cửa cho lao động Việt vào Nhật

tháng 8 13, 2019 Add Comment
Tính đến nay, các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam đã đưa hơn 200.000 thực tập sinh sang Nhật làm việc, vượt qua Trung Quốc để trở thành nước dẫn đầu về số lượng lao động đang làm ở Nhật.

Ông Vũ Quang Hoàng, Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn và hợp tác lao động Laco (Lacoli) cho biết, việc Cơ quan Quản lí Xuất nhập cảnh của Nhật Bản quyết định tăng hỗ trợ tài chính cho các chính quyền địa phương trên khắp cả nước để giúp họ đáp ứng nhu cầu của lao động nước ngoài, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm đối với lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam, đặc biệt là trong các ngành: Chế biến thực phẩm, thủy hải sản, may mặc, điện tử, mộc, xây dựng, cơ khí,…

Rộng cửa cho lao động Việt vào Nhật
Lớp thực tập kỹ năng của điều dưỡng viên Việt Nam trước khi sang thực tập tại Nhật Bản

Cơ hội cho lao động Việt Nam

Ông Quang nhận định, với nhu cầu tuyển dụng lớn, điều kiện làm việc, tiền lương hấp dẫn, Nhật Bản thường được chọn là thị trường chính của nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Chính vì vậy, các chính sách của chính phủ Nhật Bản trong lĩnh vực này luôn được quan tâm và theo dõi.

Cùng với đó, người lao động Việt Nam mới chỉ tập trung vào các vùng như khu công nghiệp trọng điểm Kanto, Hokkaido,… Do đó, việc hỗ trợ tài chính trong mấy tháng tới do nhiều chính quyền địa phương sẽ mang thêm nhiều cơ hội làm việc tại các tỉnh, vùng miền khác tại Nhật Bản cho người lao động Việt Nam.

Tại thời điểm hiện tại, ước tính toàn nước Nhật thiếu tới 586.400 lao động. Theo dự báo, trong vòng 5 năm tới, Nhật Bản sẽ tiếp nhận tối đa 345.500 người vào làm việc trong 14 ngành nghề do tình hình thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng trầm trọng nhất là vùng nông thôn do các vấn đề về chính sách nhập cư.

Điểm yếu của lao động Việt Nam so với các nước trong khu vực như Thái Lan, Malaysia… vẫn còn nằm ở yếu tố ngôn ngữ.

Do đó, để thu hút lao động nước ngoài từ tháng 4/2019- 4/2020, chính phủ Nhật có kế hoạch tiếp nhận 32.800 lao động, trong đó lớn nhất sẽ là lao động trong lĩnh vực nông nghiệp với 7.300 lao động, nhân viên vệ sinh các toà nhà với 7.000 lao động, ngành thực phẩm, đồ uống với 6.800 lao động.

Mặt khác, Nhật Bản đã mở rộng các lĩnh vực, ngành nghề có khả năng tiếp nhận thêm những lao động nước ngoài đòi hỏi trình độ thấp hơn bậc kỹ sư nhưng cao hơn trình độ thực tập sinh.

Tận dụng cách nào?

Tính đến nay, các công ty xuất khẩu lao động Việt Nam đã đưa hơn 200.000 thực tập sinh sang Nhật làm việc, vượt qua Trung Quốc để trở thành nước dẫn đầu về số lượng lao động đang làm ở Nhật.

Mặc dù vậy, PGS.TS Carola Hommerich, chuyên gia nghiên cứu Nhật Bản, nhận định, hiện nay, điểm yếu của lao động Việt Nam so với các nước trong khu vực như Thái Lan, Malaysia… vẫn còn nằm ở yếu tố ngôn ngữ. Việc không biết rõ ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật sẽ hạn chế sự hòa nhập, bao gồm việc giao tiếp với đồng nghiệp và hiểu rõ quyền lợi của mình.

Nhật Bản cũng đang ưu tiên các nguồn lao động, thực tập sinh chất lượng, có tay nghề cao trong các lĩnh vực công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo... Từ tháng 4/2019, Chính phủ Nhật Bản đã tăng cường tiếp nhận các lao động Việt Nam với visa kỹ năng đặc thù với hy vọng ngày càng có nhiều người Việt Nam sang Nhật Bản học tập và lao động. 

Tuyển 6 nam làm công việc thi công cốt thép tại Kanagawa tháng 9 năm 2019

tháng 8 09, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
(vv/: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 28 tuổi làm công việc thi công cốt thép tại Kanagawa Nhật Bản)

Tuyển 6 nam làm công việc thi công cốt thép tại Kanagawa tháng 9 năm 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Kanagawa, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Thi công cốt thép
-          Công việc cụ thể: Buộc thép
-          Thời hạn làm việc: 3 năm

II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Không xăm, sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn, tuân thủ quy định của công ty
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn

III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản:  180.000 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản

IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  19/09/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  29/09/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  03/2020
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp

V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản từ 3 đến 6 tháng tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức

VI.             LIÊN HỆ
TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Hotline: 0974.788.663
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0974.788.663

Tuyển 6 nam làm công việc lắp đặt đường ống tại Kanagawa tháng 10 năm 2019

tháng 8 09, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
(vv/: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 28 tuổi làm công việc lắp đặt đường ống tại Kanagawa Nhật Bản)

Tuyển 6 nam làm công việc lắp đặt đường ống tại Kanagawa tháng 10 năm 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Kanagawa, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Lắp đặt đường ống
-          Công việc cụ thể: Lắp đặt đường ống xây dựng
-          Thời hạn làm việc: 3 năm

II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Không xăm, hoạt bát, nghiêm túc, có tinh thần cố gắng, có trách nhiệm trong công việc, sức khỏe tốt
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn

III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản:  180.000 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản

IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  19/09/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  02/10/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  03/2020
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp

V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản từ 3 đến 6 tháng tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức

VI.             LIÊN HỆ
TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Hotline: 0974.788.663
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0974.788.663

Tuyển 6 nữ làm công việc đóng gói công nghiệp tại Shimane tháng 9 năm 2019

tháng 8 09, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
(vv/: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tuyển 6 nữ thực tập sinh từ 20 đến 28 tuổi làm công việc kiểm tra sản phẩm, đóng gói bao bì, dọn dẹp tại Shimane Nhật Bản)

Tuyển 6 nữ làm công việc đóng gói công nghiệp tại Shimane tháng 9 năm 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Shimane, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Đóng gói công nghiệp
-          Công việc cụ thể: Kiểm tra sản phẩm, đóng gói bao bì, dọn dẹp
-          Thời hạn làm việc: 3 năm

II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nữ
-          Độ tuổi: Từ  20 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 150 cm
-          Cân nặng: 42 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn, hòa đồng, có tính sạch sẽ, khéo tay
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn

III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 144.205  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản

IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  11/09/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  17/09/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  3/2020
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp

V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản từ 3 đến 6 tháng tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức

VI.             LIÊN HỆ
TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Hotline: 0974.788.663
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0974.788.663

Tuyển 6 nam làm công việc sửa chữa ô tô tại Oita tháng 8 năm 2019

tháng 8 08, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
(vv/: Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản cần tuyển 6 nam thực tập sinh từ 18 đến 28 tuổi làm công việc hàn và bảo dưỡng sửa chữa ô tô tại Oita Nhật Bản)

Tuyển 6 nam làm công việc sửa chữa ô tô tại Oita tháng 8 năm 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Oita, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Sửa chữa ô tô
-          Công việc cụ thể: Hàn và bảo dưỡng sửa chữa ô tô
-          Thời hạn làm việc: 3 năm

II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 18 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 163 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn, mong muốn ở Nhật lâu dài, bắt buộc có kinh nghiệm hàn và sửa chữa ô tô
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn

III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 160.000  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản

IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  14/08/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  21/08/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  3/2020
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp

V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản từ 3 đến 6 tháng tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức

VI.             LIÊN HỆ
TƯ VẤN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Hotline: 0974.788.663
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0974.788.663